大众公司一高管因吸毒被遣送出境，引发社会关注。此事再次凸显毒品对个人和社会的危害，企业应对员工行为负起更大责任。高管的行为不仅损害自身健康，也影响公司形象和行业声誉。企业应加强对员工的法制教育和道德引导，严格遵守相关法律法规，坚决杜绝内部员工涉毒行为。社会各界应共同努力，加强毒品预防和控制工作，维护社会和谐稳定。

毒品的危害

毒品，一种深深侵蚀人体健康和社会稳定的恶魔，一旦触碰，个人不仅会陷入无法自拔的深渊，更会衍生出一系列社会问题，毒品引发生理与心理的双重依赖，严重损害身体健康，甚至危及生命，不仅如此，毒品还会导致家庭破裂、职业失守等社会乱象。

企业高管的责任

作为企业的高管，您的职责不仅仅是创造价值，更是要树立道德典范，践行社会主义核心价值观，大众公司这位因吸毒被遣送出境的高管，不仅自身前途尽毁，更给企业带来了严重的负面影响，高管的行为关乎公司公众形象、员工士气，甚至可能引发法律风险，企业高管必须深刻认识到自身责任的重要性，保持清醒的头脑，坚决拒绝毒品。

企业应对毒品问题的策略

1、加强员工教育：企业应深入开展禁毒教育，提高员工对毒品的警觉性，通过举办讲座、培训等形式，广泛宣传毒品的危害，增强员工抵制毒品的能力。

2、建立严格的管理制度：企业应建立严格的内部管理制度，对于涉及毒品等违规行为，要坚决予以惩处，同时保障员工的合法权益，营造和谐的工作环境。

3、开展定期检测：定期开展员工身体健康检测，及时发现并处理员工存在的健康问题，包括吸毒问题，这不仅有助于保障员工健康，也有助于维护企业稳定。

4、强化企业文化建设：倡导健康、积极、向上的生活方式，通过举办各类文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，从而降低员工沾染毒品的风险。

5、与社会各界共同抵制毒品：企业应积极携手社会各界，共同开展禁毒宣传、教育等活动，与相关部门、社区、学校等合作，共同营造一个无毒的社会环境。

大众公司一高管因吸毒被遣送出境的事件，再次提醒我们毒品的严重危害以及企业应对毒品问题的紧迫性，作为企业的一员，无论是高管还是普通员工，都应该认识到毒品对个人、家庭、企业乃至社会的危害，让我们共同努力，远离毒品，为构建一个无毒的社会环境而努力，政府、法律部门和社会各界也应加强合作，共同打击毒品问题，保护人民群众的身心健康，维护社会的和谐稳定。